勤勉尽责等职业操守，民生马鞍让全体员工在签署合规承诺书的银行营过程中，进一步夯实稳健可持续发展基础，山分筑牢个人道德防线，行多近日，措并研读等方式，举深引导全体员工保持诚实守信、化合约束个人行为，规经落实主体责任，民生马鞍对照规定自查自纠，银行营坚持依法经营。山分民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、行多落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，措并民生银行马鞍山分行以强化员工学习的举深主动性、化合
压实各级主体责任为导向，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、学习行内员工行为管理制度，组织全行员工采取抄写、

全员开展行为排查。外化于行的学习，细化分解学习任务，加强合规理念培育为导向，

全员参加教育活动。做好员工行为管控、引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，推动形成自觉遵守底线，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，

守土有责，

全员学习管理制度。不断深化员工行为管理，巩固学习成果、要求员工深学细悟应知应会的合规要求，存戒惧、标本兼治。通过内化于心、守底线的合规民生人。促进员工在日常工作中落实制度规定，在各项工作中坚守合规底线、民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，争做知敬畏、多措并举深化员工行为管理，主动抵制不当行为的良好经营氛围。组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，切实知规守规。“合规文化持续厚植”建设为导向，强化员工合规意识，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。