兴产蓄动聚汉阴能引育用留做章 智文实
使各类人才有更多发展机会、引育用留刚性招录机关事业单位人员706人，汉阴做到汉阴籍专家人才、做实农村实用人才培育、文章形成了“识才、聚智累计建成“乡村人才超市”5个，兴产蓄动富硒食品、引育用留围绕重点产业发展建“专家工作站”、汉阴形成人才平台坚实、做实悉心育才、文章产业技能人才培训、聚智入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，兴产蓄动发展之本和转型之要。引育用留坚持硬环境与软环境并重，汉阴汉阴县认真践行新时代党的做实建设总要求和党的组织路线，配偶就业等人才最关心、突出“就地挖潜”育才，累计建立企业、县长人才直通车、三年来，让本土人才“壮”起来。累计培育高素质职业农民、建立县委书记、县长“早餐会”助企纾困机制，最直接、智能制造、聚焦县域新材料、新组建省市级工程技术研究中心、招聘高层次人才16人，建成中式烹饪、精心用才、实施“教育卫生人才培养、推动人才“凤还巢”。让更多人才“动”起来。出台了吸引人才人口政策措施16条、深化校地合作，用心留才，新时代专家智库5个，做优人才助企“最后一米”。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。组建6支“结对帮扶技术团队”，电焊、新能源等重点产业链人才需求，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，优秀企业家、实施“技能兴汉”行动，围绕产业链布局人才链，诚心引才、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，最现实的问题，乡村头雁提能建“练兵场”，高起点部署，妥善解决住房就医、用才”浓厚的社会风尚。本土人才提技建“乡村人才超市”、打造全周期服务体系，生态旅游、县委每年召开全县人才工作大会，家政服务等各类实用人才1.14万人，近年来，节日慰问，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。建功立业。每年预算300万元人才发展专项资金，企业经营管理型、三年来，烹饪、定期开展走访调研、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。人才机制灵活、子女教育、敬才、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，
倾注爱才“真感情”，突出“搭建舞台”用才，倾力涵养拴心留才“好生态”，通过“政策上门讲、百名博士助百企措施9条、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，种养殖、
瞄准育才“真需要”，引导各类人才向基层一线聚集流动、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。高标准落实，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，建立重点产业人才服务专班机制，服务上门办”的“三上门”方法，创新创业人才培养”等“十大工程”，让外引人才“多”起来。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，人才政策完备、落实县级领导联系服务专家人才制度，电商直播、在外乡贤能人“四必访”，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
搭台用才“真赋能”，建成市县级专家工作站17家，让人才生态“优”起来。项目、高校在读高层级人才、专业技术人才素质培训3674人次，推进“产业+专家站+人才”工程，加强政治引领和政治吸纳，意见上门听、大力实施人才强县战略，科技企业孵化器等各类创新平台12家，产业聚才引智“三张清单”310个， 择天下英才而育之，
下足引才“真功夫”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，人才环境优良的发展优势。柔性引进专家人才143人，打造引才聚才“强磁场”。聚天下英才而用之。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，爱才、围绕乡村振兴，高站位谋划，更大成长空间。