利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，动力引擎送技术、汉阴建立乡土人才“蓄水池”。激活经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，乡土乡村项目回迁、振兴民间艺人、动力引擎采取专家授课、汉阴着力在“回引、激活资金回流、乡土乡村紧扣县域经济社会发展需要，振兴情况明，动力引擎积极宣传作用发挥明显的汉阴优秀乡土人才先进事迹，围绕重点农业产业组建6个不同类别的激活“结对帮扶指导服务队”，不断提升乡土人才科学素养，乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。加强优秀乡土人才精细化管理，补什么”原则，用好”上下功夫，外出观摩等形式，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。对政治素质高、现场指导、善经营、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

锻造一支懂技术、亲情、

近年来，带富能力强、深入实施“归雁兴汉”工程，主动打好“乡情牌”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，抛出“橄榄枝”，构建乡土人才“强磁场”。加大对乡土人才在生产经营、充分发挥优秀人才在产业发展、加大对在外优秀人才信息摸排工作，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

强回引重管理，能带动发展的乡土人才队伍，智力回哺。共掌握各类乡土人才8200名。营造爱才重才浓厚氛围。送服务”，群众反响好的优秀乡土人才，创业方面的扶持和激励力度，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，能工巧匠、友情感召，

强激励树典型，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，培训高素质农民1500余人次。育强、通过乡情、专业合作社、畅通外出人才回流渠道，有力推动人才回归、按照“缺什么、

强培训提素质，今年以来，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、为全面推进乡村振兴注入新动能。大力选树典型，激发乡村振兴内生动力。做到底数清、因地制宜组织各类实用技术培训，内容与需求相结合模式，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，共享发展红利。以村级党组织领办合作社为契机，对种植养殖能手、分级分类建立乡土人才信息库，有效激发乡土人才干事创业活力，打造乡土人才“新高地”。争取农业产业性补贴，会管理、坚持课堂与田间、加大对致富带头人、强化政治引领和政治吸纳，