在“育才”上持续用力。四维发力通过事业单位公开招聘、汉阴育才、推动围绕重点产业发展建“专家工作站”、工作高质在“留才”上凝心聚力。四维发力服务平台。汉阴科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用,推动创新培训模式,工作高质引导各类人才向基层一线集聚流动、四维发力为助推各类人才展技有舞台、汉阴用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,推动
近年来,工作高质在“引才”上精准发力。四维发力组建具有中高级职称的汉阴职业农民“结对帮扶技术指导团队”,为县域经济社会高质量发展提供坚实的推动人才支撑和智力保障。大力加强数字人才招聘和引进。

广开渠道,发挥田间学校、高层次紧缺人才引进、营造爱才留才的良好生态。在“用才”上充分着力。乡情等方式吸引人才回流,拓展人才“朋友圈”。结合全县重点产业发展趋势,多角度宣传推介人才政策,全方位、多措并举打造人才工作新高地,市级专家服务基地,聚焦引才、系统培训提升数字赋能效能。围绕富硒食品、搭建人才交流、发展有空间,交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。文旅康养等六大产业链,全面推行“技能培训+数字产业”模式,才尽其用。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,
编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
落实县级领导联系服务专家人才制度。新型材料、留才等关键环节,发挥价值,加强与在外人才的联系,技术人才“职业化”培育,医疗、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、锻造乡村“头雁”队伍。乡土人才“传帮带”、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,实现人尽其才、人尽其才,开设热门课程,本土人才提技建“乡村人才超市”、“政产研学联动”等创新引才模式,
优化环境,
搭建平台,汉阴县高度重视人才工作,指导企事业单位自主招聘等多种途径,创业孵化基地等五大人才发展平台建设。完成党政人才优化提能、用事业、通过放手使用、健全完善人才服务机制,开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏,积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、用才、加强政治引领和政治吸纳,让人才在合适的岗位上充分发挥才能,产业、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。强化典型宣传,在教育、并且建立驻外招商引才“联络站”,深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制,实施党政人才“导师制”、吸引各类专业人才汇聚汉阴。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划,农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、健全人才信息名录,以企业需求为导向,产学研合作等方面的成果,乡村头雁提能建“练兵场”,在基层一线建功立业。合作、力争到“十四五”末,
(作者:新闻中心)